An Unbiased View of تحسين أداء لابتوب قديم
An Unbiased View of تحسين أداء لابتوب قديم
Blog Article
تشير مجموعة متزايدة من الأبحاث إلى أن القراءة تقوي عقلك. يمكن أن يحسن أيضًا قدرتك على التعاطف، وتحسين مفرداتك، وتقليل التوتر.
لا بد من الاعتراف بأن تراجع سرعة اللابتوب في أداء المهام يعود إلى عددٍ من الأسباب والعوامل، ومن أبرزها مبدئيًا عمل البرامج والتطبيقات في الخلفية، من الممكن ألا يأخذها المستخدم بعين الاعتبار، وللتخلص من هذه المشكلة لا بد من اتباع أحد الطرق التالية لغايات تسريع اللابتوب :
يمكن أن يساعدك هذا الاختراق الشائع في الإنتاجية على التعود على تحديد أولويات قائمتك ويساعدك في النهاية على صقل المهام التي تهمك حقًا.
لذلك يملك المعالج المركزي معجون تبريد يمتد لسنين، ولكن هذا يجعل العديد من المستخدمين يهملوا هذه العملية بشكل كامل،
ضبط التأثيرات البصريّة: يُوفر نظام التشغيل ويندوز عدداً من المؤثرات المرئية التي تُثير الاهتمام، ومنها: النوافذ المتحركة، والقوائم الباهتة، وبشكلٍ عام لا مشكلة من تشغيل هذه المؤثرات البصرية إذا كانت ذاكرة الحاسوب كافية، ويمكن إيقاف هذه المؤثرات؛ بهدف تسريع الآداء قليلاً.[١]
إلا أن حل تلك المشكلة ليس من الصعوبة بمكان، حيث يمكنك تعطيل العمل التلقائي لتلك البرامج بكل سهولة. فقط تابع معي الخطوات التالية:
إزالة الفيروسات والبرامج الضارة وبرامج التجسس: يتعرض كل جهاز كمبيوتر يعمل بنظام التشغيل ويندوز لبرامج ضارة؛ لذلك ينبغي استخدام برامج مكافحة الفيروسات والبرامج الضارة بانتظام؛ لأنها تقلل من سرعة أداء الكمبيوتر بشكلٍ ملحوظ.
قم بفحص وحذف الملفات المؤقتة والتي لا تلعب أي دور في أداء النظام.
و تأكد من التحقق من ملفات المكتبة الخاصة بك بحثًا عن أي خردة قد تلتصق بها.
ألا يزال الكمبيوتر الشخصي لديك يشهد بطئًا في التشغيل ؟ انتقل إلى التلميح التالي.
قد يكون من الضروري تخفيف بعض التأثيرات الرسومية لتعزيز أداء الألعاب والتطبيقات الرسومية.
احد اهم الاسباب التي تقلل من كفاءة اللابتوب لديك وتقلل من اداء الجهاز هي ارتفاع درجة حرارة اللابتوب والعامل الاول لارتفاعها هو الاتربة المتراكمه علي اللابتوب. وقد قمنا في موضوع اسباب وحلول مشكلة ارتفاع درجة حرارة اللابتوب وقمنا باستعراض المشكلة بشكل كامل وحلولها.
ويمكنك بكل سهولة تعطيل كافة هذه التطبيقات، لتعمل فقط عند استخدامك تفاصيل إضافية لها.
سترغب أيضًا في أن تسأل عن التعليقات وتكون منفتحًا لتلقيها. تحقق من عملائك أو مديرك أو أعضاء فريقك بانتظام واطلب منهم الحصول على تعليقات حول كيفية التحسين.